Fondato nel 1885, Gruppo Montenegro è una realtà imprenditoriale italiana leader di mercato nei settori alimentare e bevande alcoliche che vanta brand da sempre nell’immaginario degli italiani: Amaro Montenegro, Brandy Vecchia Romagna, Infusi Bonomelli, Thè Infrè, Olio Cuore, Spezie Cannamela, Polenta Valsugana, Pizza Catarì.

Iconici simboli del Made in Italy, a cui si aggiungono marchi internazionali premium come Pampero, il rum da sempre emblema dello spirito indomito del Venezuela.

L’attuale portafoglio rappresenta al meglio la costante ricerca dell’eccellenza nel rispetto della tradizione, l’attenzione particolare alla qualità dei prodotti e innovazione, valori che contraddistinguono Gruppo Montenegro. Scopri di più su https://www.gruppomontenegro.com/.

In Gruppo Montenegro promuoviamo un ambiente dinamico e informale, dove collaborazione e crescita si incontrano.

Per il nostro stabilimento di Zola Predosa siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team come Production Supply Chain Expert per un contratto a tempo indeterminato.

Nel ruolo di Production Supply Chain Expert avrai l'obiettivo di contribuire allo sviluppo di una Supply Chain Food integrata, standardizzata e scalabile multi-plant, con particolare focus sui processi di approvvigionamento.

Il ruolo combina responsabilità operative e di coordinamento funzionale, garantendo l’allineamento di processi, standard e KPI lungo l’intera filiera produttiva. Attraverso il presidio delle attività di pianificazione, approvvigionamento e governance, la figura supporterà il miglioramento dell’efficienza operativa, la continuità del business e la resilienza del modello Supply Chain Food

Responsabilità:

• collabora alla pianificazione dei fabbisogni di materie prime, materiali di confezionamento e prodotti finiti d’acquisto;

• supporta la gestione operativa degli approvvigionamenti e dei flussi materiali, incluse attività legate a co‑packer e fornitori critici;

• contribuisce al monitoraggio delle coperture, delle consegne e delle principali criticità di breve e medio periodo;

• utilizza sistemi ERP/MRP (SAP) a supporto dei processi di pianificazione e approvvigionamento.

• presidia l’integrazione operativa tra i plant Food, favorendo allineamento, backup e supporto reciproco tra Planner, Buyer e Approvvigionatori;

• contribuisce alla definizione, standardizzazione e applicazione dei processi di Supply Chain Food (MPS, MRP, S&OP, gestione stock, gestione fornitori);

• mantiene e aggiorna la dashboard KPI Supply Chain Food (service level, rotture, copertura scorte, MPS/MRP accuracy, OTD fornitori);

• supporta il Manufacturing Director nella gestione delle escalation operative e delle criticità cross‑plant;

• partecipa e contribuisce ai rituali di governance (tier meeting, control room, ciclo S&OP unico);

• favorisce la diffusione di una “lingua comune” di Supply Chain, assicurando coerenza metodologica tra i plant;

• collabora alle iniziative di miglioramento continuo, standardizzazione e evoluzione digitale della Supply Chain Food.
  
  Requisiti:
  

• Esperienza consolidata di minimo 4 anni in ambito Supply Chain, Planning o Approvvigionamento in contesti produttivi;

• Sarà considerata preferenziale l'esperienza nell'industria alimentare;

• conoscenza dei processi MPS, MRP, S&OP e gestione stock;

• esperienza in contesti manufacturing multi‑plant;

• utilizzo di SAP o sistemi ERP equivalenti.

Nice to have:

• capacità di project management e gestione stakeholders;

• forte attitudine all’analisi, alla standardizzazione e al problem solving;

• capacità di operare come facilitatore e integratore tra funzioni e siti diversi;

Cosa ti offriamo

• Ambiente dinamico e collaborativo che valorizza le tue idee e promuove innovazione.

• Academy interna con una vasta scelta di moduli e-learning e sessioni di formazione in presenza per sviluppare le tue competenze.

• Aree in cui socializzare, fare una pausa e gustare i nostri prodotti premium.

• Accesso gratuito alla mensa.

• Smart-working 32 ore al mese

La retribuzione parte da 39.000 € lordi annui e sarà commisurata a competenze, esperienza e allineamento al ruolo, in coerenza con i principi di equità interna.

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Se sei già dipendente ed è di tuo interesse valutare questa posizione, puoi rivolgerti alla figura di HR Business Partner di riferimento. In presenza dei requisiti previsti, sarà avviato il relativo iter di selezione interna.

Gruppo Montenegro è un'azienda impegnata nell'equality and inclusion per guidare i nostri risultati aziendali e creare un futuro migliore, tutti i giorni, per tutti i nostri dipendenti, consumatori, partner e comunità. Crediamo che una cultura inclusiva ci consenta di soddisfare le nostre ambizioni di crescita e promuovere l'inclusione in tutta l'azienda.